東京本社人事部：
障がい者採用
髙松建設株式会社
募集要項
| お仕事No. | 一般事務（オープンポジション） |
|---|---|
| 勤務先名 | 髙松建設株式会社 |
| 職種 | 一般事務（オープンポジション） |
| 仕事内容 | オープンポジションでの募集になりますので、面接時の希望を伺ったうえで、配属部門を決定いたします。 想定される部門は以下の通りです。 ○営業部門：営業本部内の営業企画部にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など) ○設計部門：設計本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など) ○工事部門：工事本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など) ○管理部門：人事部や財務部にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など) 【Point】 ※毎週月、水、金曜日ノー残業デーなど、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 |
| 給与 | 給与23万～、年収360万円～ ※経験・能力・年齢・前職年収などを考慮の上、最終決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩時間 12:00～13:00（1時間） ※労働時間については相談可 |
| 応募資格 | ■【高卒以上・年齢不問】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,メールソフト) ・事務経験1年以上 |
| 雇用形態 | 有期雇用契約社員 ※３ヶ月の有期雇用契約。 ※その間の待遇・給与に変更なし。 ※勤務態度や勤怠実績に問題がなければ原則、契約更新時に正社員登用を前提。 |
| 待遇 | 交通費全額支給 手当／時間外・役職他 各種社会保険完備 有給休暇付与（正社員登用後） 毎週月、水、金曜日ノー残業デー 確定拠出型年金制度（正社員登用後） 持株会制度（正社員登用後） 資格取得報奨金制度（正社員登用後） 退職金制度（正社員登用後3年目から対象） |
| 休日休暇 | ◆年間休日125日（2024年度） 完全週休2日制 （土・日） 祝日 夏季 年末年始 慶弔 特別休暇 有給休暇 |
| 応募方法 | 本ページ内【応募する】ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 お電話での応募も受け付けています！ （人事部電話受付：平日9:00～17:30） |
| 応募の流れ | ●応募フォームの送信 ↓ ●面接日時のご連絡・調整 ※メールもしくは電話にてご連絡します。 ↓ ●面接（1～2回） ※時間帯や曜日など、遠慮なくお伝えください！ ↓ ●採用内定 ◎入社時期なども相談にのります。在職中の方も安心してご応募ください！ ◎その他待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 応募先電話番号 | 0120-129-043 |
企業情報
| 企業名 | 髙松建設株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 大阪本店：大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号/東京本店：東京都港区芝4丁目8番2号 |
| 事業内容 | マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工 資産の有効活用の企画・提案 その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務 |
| 会社HP | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
| 企業のセールスポイント | 受賞実績 ◆住宅金融公庫優良団地賞（Ｈ12～18年/7年連続） ◆住金 優良賃貸住宅賞（H20年） ◆ハウジングデザイン賞・景観奨励賞（第18回／H6年） ◆おおさか優良緑化賞（H22年） ◆住宅金融支援機構 理事表彰（H28年） 他多数 |
| 設立 | 1980年11月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 860億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 1,980名（2023年4月末現在） |