障がい者採用
障がい者雇用について
◎どんなことにもチャレンジしてみようという行動力、好奇心旺盛な人
◎全く新しいモノを自らの手で作り上げたいというオリジナリティ豊かな人
◎責任ある仕事を任されることによって自分自身の早い成長を実感してみたい人
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ポジション
一般事務(オープンポジション)
雇用形態有期雇用契約社員
※3ヶ月の有期雇用契約。
※その間の待遇・給与に変更なし。
※勤務態度や勤怠実績に問題がなければ原則、契約更新時に正社員登用を前提。
業務内容オープンポジションでの募集になりますので、面接時の希望を伺ったうえで、配属部門を決定いたします。
想定される部門は以下の通りです。
営業部門:営業本部内の営業企画部にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)
設計部門:設計本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)
工事部門:工事本部内にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)
管理部門:人事部や財務部にて、事務業務(電話対応・データ入力・庶務業務など)
【Point】
※毎週月、水、金曜日ノー残業デーなど、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
勤務地東京本店:東京都港区芝4-8-2
必須要件■障がい者手帳をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word,Excel,メールソフト)
■事務経験1年以上
学歴高校卒業以上
応募方法いずれかの方法でご応募願います。
・応募フォーム(https://www.takamatsu-recruit.com/recruit/?occupation%5B%5D=101)
・東京本社の人事部宛に履歴書、職務経歴書、障がい説明資料をご郵送願います。
勤務時間8時30分~17時30分 (実働8時間)
※労働時間については相談可
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日125日(2024年度)
時間外労働時間外労働 あり(月平均0~5時間)
給与給与23万~、年収360万円~
残業手当あり
加入保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給
・有給休暇付与(正社員登用後)
・毎週月、水、金曜日ノー残業デー
・確定拠出型年金制度(正社員登用後)
・持株会制度(正社員登用後)
・退職金制度(正社員登用後3年目から対象)
・資格取得報奨金制度(正社員登用後)
説明会・選考の流れ
まずは応募フォームからご応募いただくか、
または東京本社か大阪本社の人事部宛に履歴書、職務経歴書、障がい説明資料をご郵送ください。
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STEP 1
書類選考
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STEP 2
人事面接
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STEP 3
部門面接