東京・大阪およびその近郊を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。

土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。
当社は企画から設計・施工まで一貫して自社で行います。
地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、
さらにはオーナー様の土地に対する想い等、
様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。

営業部だけで提案するのではなく、
設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

≪入社後のイメージ≫
マネージャーとしての採用ですが、入社３～６ヶ月はサブマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

≪マネジメント数≫
3～5名

◆マネジメント◆
「グループ長」という立場で、数名のメンバーをマネジメント頂きます。

主な仕事は、メンバーへの指導、メンバーの案件に対するフォロー、グループ全体の業績責任を担います。
部下の成長はもちろん他部門との連携、幅広い顧客との関係強化など、
担当業務だけではなく広い視野が必要とされます。

会社の経営の視点に立つことで、更なる成長を目指します。

【必要要件】
・新規開拓営業経験（個人・法人・業界問わず）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・不動産、建設業界での経験
《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。
《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。